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    给排水工程师[ 成都 ]

    • 成立:1993年 性质:民营
    • 注册:5000万港币 规模:50-150人
    • 亮点:五险一金,交通补助

    给排水工程师[ 盘锦 ]

    • 成立:2005年 性质:民营
    • 注册:100000万元人民币 规模:3000-10000人
    • 亮点:五险一金,绩效奖金,年底双薪

    给排水工程师[ 武汉 ]

    • 成立:2001年 性质:民营
    • 注册:5000万元人民币 规模:1000-3000人
    • 亮点:年底双薪,提供专车,交通补助,通讯津贴

    给排水工程师[ 天津 ]

    • 成立:2011年 性质:民营
    • 注册:13039万元人民币 规模:50-150人
    • 亮点:年底双薪,五险一金,交通补助,通讯津贴

    给排水工程师[ 深圳 ]

    • 成立:2001年 性质:中外合资
    • 注册:1000万元人民币 规模:150-500人
    • 亮点:五险一金,年底双薪,绩效奖金,通讯津贴

    给排水工程师[ 南充 ]

    • 成立:2013年 性质:民营
    • 注册:1亿元 规模:50-150人
    • 亮点:年底双薪,五险一金,通讯津贴

    给排水工程师[ 广州 ]

    • 成立:1994年 性质:民营
    • 注册:未知 规模:150-500人
    • 亮点:五险一金,绩效奖金,通讯津贴

    给排水工程师[ 湛江 ]

    • 成立:2006年 性质:民营
    • 注册:10000万人民币 规模:500-1000人
    • 亮点:年底双薪,五险一金,通讯津贴

    给排水工程师[ 廊坊 ]

    • 年薪:面议经验:3-5年学历:不限
    • 公司:宏泰集团
    • 诱惑:五险一金,通讯补贴,交通补贴
    • 成立:2004年 性质:上市公司
    • 注册:1亿元人民币 规模:3000-10000人
    • 亮点:五险一金,节日福利,交通补贴,通讯补贴

    给排水工程师[ 成都 ]

    • 成立:2012年 性质:民营
    • 注册:1600万元人民币 规模:150-500人
    • 亮点:五险一金,交通补贴,餐补,通讯补贴,员工旅游,节日福利

    给排水工程师[ 杭州 ]

    • 成立:2004年 性质:民营
    • 注册:2990万美元 规模:150-500人
    • 亮点:年底双薪,节日福利,定期体检,通讯补贴

    给排水工程师[ 武汉 ]

    • 年薪:面议经验:1-3年学历:本科
    • 公司:国华·汉正广场
    • 诱惑:年底双薪,通讯补贴,餐补,全勤奖,定期体检
    • 成立:2013年 性质:民营
    • 注册:未知 规模:50-150人
    • 亮点:年底双薪,免费班车接送,项目奖金

    给排水工程师[ 汕头 ]

    • 成立:未知 性质:民营
    • 注册: 50000万人民币 规模:150-500人
    • 亮点:年底双薪,项目奖金,餐补,带薪年假

    给排水工程师[ 深圳 ]

    • 成立:2010年 性质:民营
    • 注册:2000万元人民币 规模:150-500人
    • 亮点:年底双薪,项目奖金,餐补,定期体检

    给排水工程师[ 西安 ]

    • 成立:1999年 性质:民营
    • 注册:未知 规模:150-500人
    • 亮点:项目奖金,节日福利,定期体检,技能培训
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