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    建筑设计师[ 苏州 ]

    • 成立:1995年 性质:民营
    • 注册:10亿元 规模:1000-3000人
    • 亮点:年底双薪,绩效奖金,通讯津贴,交通补助,管理规范

    建筑设计师[ 重庆 ]

    • 年薪:面议经验:1-3年学历:不限
    • 公司:俊豪实业
    • 诱惑:管理规范,绩效奖金,五险一金
    • 成立:1995年 性质:民营
    • 注册:46000万 规模:500-1000人
    • 亮点:管理规范,绩效奖金,交通补助

    建筑设计师[ 西安 ]

    • 成立:2009年 性质:未知
    • 注册:5000万元人民币 规模:50-150人
    • 亮点:五险一金

    建筑设计师[ 漳州 ]

    • 年薪:18-25万经验:1-3年学历:不限
    • 公司:万益集团有限公司
    • 诱惑:14薪,绩效奖金,交通补助,通讯津贴,五险一金
    • 成立:2006年 性质:民营
    • 注册:3000万元人民币 规模:50-150人
    • 亮点:绩效奖金,交通补助,通讯津贴,五险一金,年底双薪

    建筑设计师[ 天津 ]

    • 成立:1996年 性质:民营
    • 注册:39000万元人民币 规模:150-500人
    • 亮点:年底双薪,五险一金,购房津贴

    建筑设计师[ 青岛 ]

    • 成立:2003年 性质:民营
    • 注册:22000万元人民币 规模:1000-3000人
    • 亮点:绩效奖金,年底双薪,五险一金

    建筑设计师[ 深圳 ]

    • 成立:1994年 性质:民营
    • 注册:800万元人民币 规模:150-500人
    • 亮点:绩效奖金,年底双薪

    建筑设计师[ 济南 ]

    • 年薪:面议经验:3-5年学历:本科
    • 公司:山东鑫苑置业有限公司
    • 诱惑:年底双薪,五险一金,通讯津贴,免费班车,节日福利,餐补,定期体检
    • 成立:1997年 性质:上市公司
    • 注册:30000万元人民币 规模:150-500人
    • 亮点:年底双薪,上市公司,五险一金,绩效奖金,交通补助,通讯津贴

    建筑设计师[ 南京 ]

    • 成立:1998年 性质:民营
    • 注册:未知 规模:3000-10000人
    • 亮点:五险一金,股票期权

    建筑设计师[ 肇庆 ]

    • 成立:2005年 性质:民营
    • 注册:5050万人民币 规模:150-500人
    • 亮点:年底双薪,管理规范,五险一金,绩效奖金,通讯津贴

    建筑设计师[ 无锡 ]

    • 成立:2001年 性质:民营
    • 注册:未知 规模:1000-3000人
    • 亮点:年底双薪,五险一金,购房津贴

    建筑设计师[ 珠海 ]

    • 成立:2009年 性质:民营
    • 注册:80000万人民币 规模:150-500人
    • 亮点:通讯津贴,股票期权,管理规范,五险一金,绩效奖金,年底双薪

    建筑设计师[ 郑州 ]

    • 年薪:面议经验:3-5年学历:本科
    • 公司:河南元通纺织集团有限公司
    • 诱惑:五险一金,年底双薪,通讯津贴,餐补,带薪年假,节日福利,员工旅游,交通补助
    • 成立:2013年 性质:民营
    • 注册:6,000万元 规模:150-500人
    • 亮点:年底双薪,五险一金,通讯津贴,绩效奖金,餐补,带薪年假 ,节日福利

    建筑设计师[ 北京 ]

    • 成立:2006年 性质:国营
    • 注册:75.89亿元 规模:150-500人
    • 亮点:五险一金,加班补

    建筑设计师[ 成都 ]

    • 年薪:面议经验:3-5年学历:本科
    • 公司:四川置信实业有限公司
    • 诱惑:管理规范,年底双薪,五险一金,交通补贴,带薪年假
    • 成立:2006年 性质:民营
    • 注册:70697.6万元人民币 规模:500-1000人
    • 亮点:年底双薪,五险一金,节日福利,带薪年假
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  • 换血失败!里皮希望之事没发生 四大新星表现平庸 2019-04-17
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